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Reeligen a Alfonso Esparza como rector de la BUAP

Redacción /Puebla, Pue.

El triunfo de Esparza fue un hecho sin precedentes, pues obtuvo 218 votos sectoriales 

Con 218 votos sectoriales a su favor, Alfonso Esparza Ortiz fue electo nuevamente como rector de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla (BUAP) para el periodo 2017- 2021.

El pasado lunes 11 de septiembre tras el conteo de la mayoría de las urnas (80 por ciento de éstas), el rector en funciones celebró en la Plaza de la Democracia el resultado totalmente a su favor, pues hasta antes de la medianoche, ninguno de los otros tres candidatos, Paulino Arellanes Jiménez, Eudoxio Morales Flores y Ricardo Paredes Solorio, habían sumado alguna boleta a su propuesta.

En el lugar Esparza Ortiz señaló: “Es primera vez que se logra esta votación, es primera vez que ya teniendo un 80 por ciento computado del total de casillas, no hay ningún voto en contra, es una votación mayoritaria, absoluta, sin ninguna duda, (…) histórico también porque tanto en cifras sectoriales como en cifras absolutas no hay duda de que hemos logrado un triunfo avasallante”.

Prosiguió: “Lo que nos compromete es seguir trabajando todos juntos, queremos seguir contando con todos ustedes, realmente muchas gracias por su participación, fue relevante y no hubiera sido posible si no es por este trabajo en equipo. Gracias a todos por su voto, gracias a todos los que hemos hecho esto posible, porque todo es trabajo de ustedes. ¡Vamos por cuatro años más, vamos con todo y vamos a hacerlo todos juntos!”.

Asimismo, indicó que analizará las propuestas de los demás candidatos para ver si es posible anexarlas dentro de su plan de trabajo, “nuestra intención es que la universidad siga siendo incluyente, claro que estaremos tomando en cuenta algunas propuestas”, dijo.

Cabe mencionar que tras emitir su posicionamiento de triunfo, el rector recorrió la plazuela para saludar y tomarse fotos con alumnos y personal de la BUAP que asistieron al festejo. 

De acuerdo con su compromiso de campaña, contempla la revisión y actualización de la legislación universitaria, la instauración de nuevas medidas de retención para docentes, y, en el caso del personal no académico y de servicios, capacitación y certificaciones laborales, así como el Servicio Profesional de Carrera Administrativa y su inclusión en los programas de estímulos al desempeño.

 

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